澳门银河网上娱乐,澳门银河娱樂城,澳门银河真人娛乐场

(图)集团公司2020年“四会”在京召开
  时间:2020-01-19  点击量:   
【字体:

本站讯:“全体十六局人要以冲刺的劲头、拼搏的状态、务实的作风,以‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的历史担当,不负韶华、只争朝夕,确保企业2020年各项改革发展目标圆满完成,为实现企业由‘大’转‘强’新突破、打造‘品质铁建’十六局品牌作出新的更大贡献!”激昂而有力的声音回响在集团公司机关十楼会议室。

1月19日上午,集团公司四届三次职代会暨2020年工作会、党委三届七次全委(扩大)会、党风廉政建设和反腐败工作会在北京开幕。会议的主题是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,延续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真贯彻落实中央和上级有关高质量发展、提升经济质量、推进治理体系和治理能力现代化、做强做专工程公司等重大决策部署,深化十六局文化理念、细化强大幸福支撑措施、强化各层各级责任担当,号召和动员全集团广大干部职工,坚定信心、务实奋斗,全力实现企业由“大”转“强”新突破,以实力赢得未来、幸福员工。

2019年,全集团各级坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以党的政治建设为统领,以双标共建、深度融合为抓手,以强化管理、提质增效为着力点,企业发展思路更加明晰,制度措施进一步完善,务实作风进一步增强,各项重点工作得到有效推进。在股份公司《2019年生产经营龙虎榜》中,集团公司新签合同额、企业总产值、营业收入进入前10位;轨道公司、一公司,华东指、云贵指分别进入施工产值、区域自揽“20强”;15.8米超大直径、11.7米双模盾构实现历史性突破;莫斯科地铁全线洞通,成为中俄合作的典范,受到中央政治局常委、全国人大委员长栗战书的视察指导。

2020年,全集团要锚定“1648+N”目标,坚定不移优化经济质量和资产质量——国内新签合同额确保1000亿元以上,海外力争30亿美元;营业收入确保600亿元以上;毛利确保40亿元以上;深化薪酬制度改革,保持在岗职工人均收入增长8%以上目标;安全质量管理全面达标;总体经济质量显著提升;基层党建普遍提高,纪律作风更加严实,党建考核保持股份公司优秀;企业综合实力和经济技术指标,位列股份公司第一方阵前列。

程红彬在题为《坚定信心 务实奋斗 全力实现由“大”转“强”新突破》的讲话中,回顾了2019年发展成就。程红彬指出,2019年是集团公司承上启下、接续发展的关键之年,是聚焦质量、深化管理、务实开拓的奋进之年。全集团着力理论引领,对标检视整改成效突出;着力制度改进,企业治理趋向务实重效;着力示范带动,双标共建更加扎实深入;着力从严从紧,监督执纪问责统筹推进;着力品牌宣传,企业正能量广泛传播;着力幸福工程,创先争优成果丰硕。

“2020年为‘降本、提质、创效年’,这是我们开展一切工作的聚焦点、着力点和主题主线,要贯穿全年全部工作始终。”程红彬围绕全面加强党的领导党的建设、聚焦“降本、提质、创效”、大力改革创新、全面升级管理、全力实现由“大”转“强”新突破、全面做实“品质铁建”十六局品牌的总要求,坚定“1648+N”年度目标的主要任务目标,部署了2020年工作。

就如何以冲刺的劲头、拼搏的状态、务实的作风,确保企业2020年各项改革发展目标圆满完成,程红彬提出八点举措:一是党建强企,推动基层组织全面进步;二是管理强企,全面提高企业治理水平;三是人才强企,全面优化干部人才结构;四是“五化”强企,加快建设强大工程公司;五是源头强企,全面提高项目创效能力;六是文化强企,全面培育务实担当新风尚;七是能力强企,全面增强新时代履职本领;八是信念强企,汇聚拼搏奋进磅礴伟力。

向大强作了题为《求真务实 强基固本 改革创新 努力开创企业高质量发展新局面》的工作报告,回顾了2019年生产经营情况。一年来,全集团深入践行“四者定位”“三转”“海外优先”等战略,各项工作务实高效开展,经营承揽、施工生产、经济运行总体保持平稳态势,全面建设成果显著,员工幸福感、获得感普遍提升。

围绕2020年及今后一个时期的主要工作,向大强强调,要深入落实股份公司“品质铁建”战略要求、建设“五化”工程公司要求、“1234+”工程项目管理思路、“1+7”产业构成和“一加四升”“两高三低”工作要求,加快调结构、着力提质量,坚定巩固企业发展优势,补齐短板,聚焦提升人均营业收入、人均创利水平,切实提升企业经济质量。

“要坚持问题导向、底线思维,聚焦开源和节流两大主线,坚定不移强化各级造血功能,大力提升项目盈利能力,坚定不移勒紧腰带过‘紧日子’,降低企业运营成本,坚决封堵项目失血的口子。”向大强为如何实现“降本、提质、创效”指明了“路径”:一是突出经营工作龙头地位,做强企业盈利源头;二是深挖项目管理潜力,提升项目管控效能和企业创效水平;三是改善经济结构,提升经济质量;四是加强队伍建设,激发创效动力;五是推进管理升级,夯实高质量发展基础;六是坚定幸福员工,推动企业和谐稳定健康发展。

会议还由股份公司开展了综合考核评价和“一报告两评议”。

集团公司领导,党委委员,职工代表,机关部门及以上领导,实体单位主管,各子公司党政主管、总会计师、纪委书记,各区域指和直管项目部主管,共236人在主会场参会。所属各单位还设置了视频分会场,各子公司、区域指、直托管项目部部门主管以上人员通过视频方式同步参加会议。

会议现场

Baidu
sogou
澳门银河网上娱乐 网站地图